大学毕业有些年头了。前几年磕磕碰碰，一直不太顺利，到今年终于还算是做出了点成绩，和朋友一起开了家公司，目前已经拉到投资，虽然辛苦，但付出也都得到了回报。

前些天和大学室友闲聊，有聊到其他同学的境遇，发现原本各方面都差不多的大家，现在已经有了很大的差距。其中有些人非常聪明，我一直觉得是个人才，但至今庸庸碌碌，无所作为，看着让人可惜。

为什么毕业几年之后，同学之间的差距会这么大？

这里，我想结合我过往的经历，来跟大家聊一聊。也许并不正确，但希望能给你点启发。

1， 你的价值，体现在你的下一份薪水，而不是现在

大家看到这个小标题也许觉得有点奇怪，什么叫做“你的价值，体现在你的下一份薪水，而不是现在。”？

我相信很多有一定职场经验的朋友都有过这种想法：

老板只给我这么一点薪水，但却要求我像合伙人一样尽心尽责，拜托，我只是个打工的，拿多少薪水做多少事，如果你给我更多薪水，我二话不说回公司加班。

这没错，有些时候老板确实很抠，舍不得花钱，但又希望你能为他着想，员工难免会心生抱怨。

但是，这种想法，对你的个人成长，是非常不利的。

我有个朋友，他的公司去年融到了几千万，比起我们的草台班子，那是强太多了。有一次他要招人，我就帮他推了下招聘启事，然后就闲聊起来。我说，我最近也招人，但一直没招到合适的，感觉招人真不是一件简单的事情。

他也开始吐槽，说现在的很多年轻人，根本就不知道什么是重要的，什么是真正的机会。他说，如果一个员工肯把公司当成他自己的公司一样尽心尽责，我才会把他当成我信得过的人，我才会教他真正的东西，才会把资源花在他身上，培养他。但招来的年轻人，一个个都抱怨干活太累，薪水低，做事效率很差，也不负责，这让我怎么去带？我给这种人高薪干嘛？

这就是一个老板的真实想法，也是我现在的想法。

你要知道，在职场上，决定一个人能否成长的最关键因素，就是你的老板肯不肯带你，肯不肯给你资源让你发展。

这很残酷，但这就是事实。也许你很有天赋，但老板不重用你，你接触的都是一些非常基础的业务，你对所处行业真正核心的东西一无所知。

而如果你想快速成长，就必须把公司的事当成你自己的事去做。你所做的一切，你的老板都会看在眼里，在关键的时候，他就会给你锻炼的机会。

尤其是在初创企业，你可能面临的挑战和机遇也更多，你能掌握的资源也更多，就越需要我们以一种合伙人的心态去打工。

把公司看成是你自己的，你的老板才会把你看成自己人。

至于薪水，确实很重要，“抠”是老板的通病，但你要明白，你此刻工作的意义，绝不是手头的那点薪水，而是你的未来。

当你经过反复的磨炼，终于成长为能独当一面的人才的时候，当你能创造出远超你薪水的价值之后，不仅你的老板愿意给你涨薪，外面的企业也都愿意给你一份高薪的offer，因为，你值这个价。

所以，永远不要去抱怨自己此刻的薪水，而消极怠工。你要努力工作，让自己的价值变得更高，而这一切，都将在下一份薪水中体现。

2， 没有稳定的工作，只有稳定的能力

当年毕业的时候，有些大学同学追求“稳定”，回到家乡，从事一些公务员、教师、银行之类工作，追求一个铁饭碗。这种工作往往还很难获得，有时候不仅需要花钱，还需要托人找关系。

但如今看来，这些人都仿佛陷入了泥潭。早早的结婚生子，工作日复一日看不到头，赚的远远不如那些大城市打拼的同学，福利也不如当初设想的那样好。但自己又舍不得辞职出去闯荡，而且就算出去也不知道能干什么。

我早就认为，这个世界上没有“稳定”的工作。几十年前，你跟人说国企员工会面临大规模下岗，他们会说你是疯子。结果90年代的下岗潮给这些人上了一课。

这个世界的本质就是变化的，没有人能预测未来，想依靠一份工作一辈子衣食无忧，这是一种愚蠢和不切实际的想法。

在过去，机会不多，选择稳定也许比你出去闯荡的收益更高。但现在，每几年一个风口，几乎处处是机遇。淘宝刚出来的时候，如果你选择去开一家淘宝店，现在也许就成了千万富翁。微博刚出来的时候，如果你去好好经营一个微博，现在也许就是几千万粉的草根大号，广告接到手软。

这个时代是在快速发展的，如果你只追求“稳定”，那意味着你的成长速度是落后于这个时代的，你唯一的命运就是被无情抛弃。

而在这个变化的世界里，我们只有不断提升自己的能力，才能从容应对未来的变化。

所以，没有“稳定”的工作，只有“稳定”的能力。

3， 与优秀的人为伍

我曾经认识一个小姑娘，她想做公众号，但很多东西不懂，就来向我请教。我简单提了一些，后来也没管了。

后来，我无意中在朋友圈里看到她出现在了其他自媒体人底下的评论区中。这就很有意思了，她加了很多自媒体大号，非常努力的想去融入这个圈子。

通过投稿大号得到推荐，以及互推之类的方法，后来，她的号慢慢有了起色，几万粉，十几万粉，终于，也成了大号。但是，依然经常可以听到她出现在哪个圈子的聚会中，几乎每个人都被她加了微信。再后来，甚至某些明星的私人聚会中，她也出现了。

当然，会有人恶意揣测她，觉得肯定有些不可告人的交易。也有人觉得，这么功利，很让人不舒服。

但是，我却很佩服她。说真的，我很少见到有人能像她这样为了成功，而去努力的拓展圈子，去结识优秀的人。

这是一种很稀缺的品质。

而太多原本有天赋的人，却因为害羞，不敢去主动请教或搭讪，而失去了很多机会。

的确，厚着脸皮去主动接近那些有资源，有能力，有地位的人，很让人难为情，有时候也觉得，对方肯定不会搭理自己。

但是，在那些人眼里，你的主动接近和求教，很可能并不会引起反感，也有可能真的给你一些帮助。

这些帮助在他们看来也许只是举手之劳，但对你来说，就是改变命运的一次机会。

就拿我来说，如果我的员工问我一些业务的事情，我并不会反感，而是会赞赏他的这种积极主动，并且耐心的给他讲解。而且，如果员工有什么新奇的想法，只要跟我说，我只要评估是可以做的，就会给他资源，让他放手去试。

所以，如果你想快速提升自己，不妨学着脸皮厚一点，去找那些优秀的人，可以给你指导，给你机会的人（在保护好自己的前提下，尤其是女生），态度诚恳地请教，甚至是融入他们的圈子。

机会，就一定会到来。

成长不是一件舒服的事情，尤其是快速成长，意味着不断突破自己，你将会面临无数考验，会跌倒，会失败，会被嘲讽，会努力了也没回报。

这一切我都经历过，但也正是这些，让我得到了蜕变。

我希望你也能在新的一年，努力突破自己的边界，走出“舒适区”，去迎接一些风浪的洗礼，跌倒了，也不要放弃，既然选择了这条路，就要明白再也没有说走就走的旅行，也没有惬意的下午茶，甚至可能连睡眠都是奢侈。

但是，你会越来越强大，而那些摔倒过后的疤痕，也会成为你胸前闪耀的勋章。更关键的是，多年以后，你不会因虚度青春而悔恨。

加油吧，少年。